Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  2. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга
  3. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  4. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  5. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  6. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  7. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  8. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем
  9. В Полоцке проверили рассказ матери об избиении сына на тренировке по дзюдо. Каковы результаты
  10. Для населения хотят ввести новые штрафы
  11. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  12. Вводят пенсионные новшества
Чытаць па-беларуску


/

В конце рабочей недели многие любят расслабиться, снять накопившийся стресс, обсудить с коллегами, какими были эти пять дней. Один из вариантов: после работы заказать в офис пиццу, пиво и поболтать. Однако могут ли такие душевные посиделки грозить неприятностями? Узнали у юриста.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com

Юрист сервиса бесплатной и анонимной юридической помощи Legalhub.help предупреждает: офисные посиделки с пивом или вином — идея не из лучших.

— В правовом смысле офис — это рабочее пространство, ответственность за которое несет наниматель, — говорит собеседник. — Он же по закону обязан обеспечить безопасность труда и поддерживать порядок в помещении компании. Это включает и контроль за соблюдением норм поведения, в том числе запрет на употребление алкоголя.

По словам юриста, даже если рабочий день уже закончился, то, что сотрудник находится в офисе со спиртным, могут расценить как нарушение трудовой дисциплины. А значит, человеку грозит наказание. Например, выговор или даже увольнение за грубое нарушение трудовой дисциплины (абз. 4 п. 7 ст. 42 ТК, абз. 2 подп. 1.4 п. 1 Директивы № 1, абз. 3 подп. 6.2 п. 6 Декрета № 5).

— Помимо этого, если в офисе произойдут какие-либо инциденты, связанные с имуществом компании (например, что-то пропадет или сломается. — Прим. ред.), наниматель может привлечь работников дополнительно к имущественной ответственности, — продолжает специалист. — А если доступ к офису открыт для других людей (не только работников, но и посетителей) и помещение может рассматриваться как общественное место, работников могут дополнительно привлечь еще и к административной ответственности.

Таким образом, говорит юрист, посиделки в офисе могут закончиться не только испорченным настроением, но и более серьезными последствиями — дисциплинарными, имущественными и даже административными санкциями.

— Поэтому, если вы хотите провести вечер с коллегами, лучше выбрать нейтральное место — кафе, бар или встретиться дома, — советует специалист. — Тут вы сможете спокойно расслабиться. При этом не нарушая закон и не подвергая риску свою трудовую деятельность. А для офиса лучше оставить работу и деловые обсуждения, чтобы поддерживать профессиональную атмосферу.