Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Долгожитель среди классиков, одной фразой описал менталитет беларусов, не принимал советскую систему. Чем крут Янка Брыль — пять пунктов
  2. «Мы отрежем Крым от России». Командующий Силами беспилотных систем Украины Бровди о стратегии ударов
  3. В Полоцке проверили рассказ матери об избиении сына на тренировке по дзюдо. Каковы результаты
  4. Вводят пенсионные новшества
  5. В СК придумали новые подходы для преследования инакомыслящих беларусов — акцент делается на двух соцсетях
  6. «Спасибо за помощь ВСУ». Украинцы массово шутят над Максом Коржом в соцсетях
  7. «Лукашенко хочет стать Токаевым». Что будет с остановившимися переговорами Лукашенко и США по поводу политзаключенных? Мнение
  8. Для населения хотят ввести новые штрафы
  9. «Пашешь, пашешь, и все мало и мало». Беларусы, работающие врачами в Польше и Нидерландах, рассказали, как трудятся и сколько получают
  10. Быстрый гол, штанга, три удаления. В Мексике стартовал чемпионат мира по футболу — рассказываем
  11. Для водителей анонсировали новшество и пригрозили им «административкой»
  12. Лукашенко сменил одного министра, директоров заводов и главу крупнейшего госмедиахолдинга


Предприятия в малых городах страны «испытывают настоящий дефицит специалистов, в том числе рабочих специальностей». Об этом рассказал госгазете «Чырвоны прамень» член Совета Республики Национального собрания Андрей Сидоров во время рабочего визита в Чашникский район. Внимание на публикацию обратил телеграм-канал «Витебск, я гуляю».

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: TUT.BY

— Мало купить оборудование, построить цеха. Нужно еще понимать, кто здесь будет работать, — поделился мнением Андрей Сидоров. — Ощущается серьезный провал по инженерно-техническим компетенциям. К сожалению, отечественные вузы не закрывают потребности в квалифицированных кадрах. Не хватает инженеров, конструкторов, технологов и других узких специалистов.

Руководителям районных предприятий сенатор посоветовал направить все силы на повышение мотивации молодых специалистов, «идти в школы и работать с детьми и их родителями».

— Обязательно показывайте детям на убедительных примерах, что сегодня работать инженером или технологом — почетно, интересно и престижно, — прокомментировал Андрей Сидоров.