Минчанка пожаловалась в Threads, что не может найти работника в магазин в Минске. По ее словам, там предлагают удобный график и небольшую нагрузку. Однако описание предложения вызвало споры в комментариях: пользователи предположили, что проблема может быть не в отсутствии желающих работать, а в условиях вакансии.
«Все кричат: нет работы, нищета. Год ищем человека в наш магазин игрушек, никто не хочет идти. Условия — одни плюсы, руководство — одни плюсы, работы мало. График договорной. Выходи, когда хочешь, когда не хочешь — выйдет другой продавец. Где все? Масюковщина, Каменная Горка, Центральный район — мы вас ждем! Оклад плюс процент от продаж. Маленький магазин в Лебяжьем», — написала авторка.
В комментариях она уточнила, что смена в среднем стоит 80 рублей и что «если работать, то за 16 рабочих дней можно заработать 1500 рублей».
В комментариях некоторые удивились описанию рабочего графика и вероятной зарплате, что вылилось в дискуссию.
«А как 1500 рублей помогут вырваться из нищеты? Отвлекут от мыслей о еде? Можно ходить во время работы в туалет и экономить воду дома? Нет, когда работы мало — это хорошо. Но что значит „договорной график“ и „когда хочешь выходи, а, когда не хочешь, выйдет другой продавец“, тот другой продавец у вас в рабстве? Ему все равно, когда и сколько работать?» — написал один из комментаторов.
«Если вы предлагаете зарплату 3000+, тогда соглашусь, что странно. Если 1200 рублей, тогда ничего странного нет», — добавил другой. На что авторка поста ответила: «Вы где видели в маленьком частном магазине зарплату 3000+, еще чтобы при этом ни хрена не делать? Зарплата соответствует работе и обязанностям». Ей парировали: «Люди идут на работу не чтобы ни хрена не делать там, а за деньгами. Я так понимаю, что там немного, поэтому и люди не идут».
Еще один пользователь считает, что «оклад плюс процент мало кого интересует, чаще всего минимальная зарплата и выходит. Ставьте нормальный оклад, график два через два и будут вам нормальные продавцы». — «Если продавцы придут и будут работать, тогда и оклад изменится, и проценты другие будут. Сейчас пока так. На данном этапе. С нуля предлагаем вот так», — ответила на это минчанка.
Вот какие еще мнения высказали в комментариях:
«Так найти, куда уйти в рабство, не проблема обычно. Люди-то ищут работу с нормальным окладом».
«Ну если вы человека год не можете найти, то дело явно не в людях».
«У вас магазин в Лебяжьем. Это дорогой микрорайон с дорогими квартирами. Там не живут люди, которые бы работали за эти деньги. Есть пара-тройка домов разве что, и все. А из Каменной Горки через рынок чтобы кто-то шел — тоже время. Был бы магазин в другом месте — вы бы нашли».
«Кстати, удивительно, что девочки работают в пунктах выдачи заказов Wildberries за копейки, еще и ящики таскают, а не идут к вам в магазин».
«Моя жена уже год ищет работу по нормальному договору на восемь часов. Везде хотят, чтоб человек выполнял объем работы (восемь часов) за четыре-шесть. И, как следствие, договор составляют на это время. Ну или „мусорный договор“ без больничных и отпуска».
«То есть вы реально считаете, что за 1500 — это предел мечтаний? Что это реально достойная зарплата в Минске? Что в головах у таких работодателей?»
«Так мало работы с нормальной зарплатой. У вас спросили: 3000+ зарплата? Вы сказали, мол, а где вы видели такую у частника? Так вот вам и ответ: за 1500−2000 рублей — тысячи вакансий, и там тоже мало работы. А про какие плюсы вы говорите, непонятно…»
«У нас на заводе оклад — 2800 рублей, график — 2/2/3, и то люди уходят».
