Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Сразу вспомнились репортажи из Северной Кореи». Барановичская школа запретила ученикам волнистые и крашеные волосы и узоры на висках
  2. Из глухой провинции он стал одним из крупнейших городов Беларуси. Этому помог русский князь, подавивший восстание, — рассказываем
  3. Рывок доллара в конце августа был не последним: к чему готовиться? Прогноз курсов валют
  4. КГБ задержал группу беларусов по подозрению в сборе закрытой информации об оборонных предприятиях
  5. В Беларуси начался дефицит грузовых вагонов-платформ. «Железнодорожники Беларуси»: дело в воинских перевозках
  6. Российские дроны летят к Киеву странным маршрутом. В Украине подозревают, что в этом снова задействована Беларусь
  7. Для водителей появилось несколько существенных изменений — вы могли пропустить их. А на горизонте маячат еще новшества
  8. «Много раз пожалела». В Threads обсуждают плюсы и минусы ID-карт по сравнению с обычными паспортами
  9. Холода не будет, но и летней погоды — тоже. Вот чего ждать на неделе с 31 августа по 6 сентября


/

Бизнесу в Беларуси не хватает квалифицированных кадров, сообщает Совет по развитию предпринимательства. Об этом предприниматели рассказали представителям Минэкономики на встрече в Гродно. Как сообщается, ее провели для «оперативного мониторинга ситуации в предпринимательской среде», а также «выявления и решения проблемных вопросов».

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

«В ходе непосредственного диалога с представителями деловых кругов региона был обсужден ряд актуальных вопросов, в числе которых: множество видов и форм отчетности, зачастую содержащей дублирующие данные и требующей значительных финансовых и трудовых издержек, снижение эффективности функционирования бизнеса в связи с усложнением логистики поставок в условиях санкционных мер, недостаток квалифицированных кадров, ужесточение условий экспорта товаров в Российскую Федерацию и другие», — сообщил Совет по развитию предпринимательства.

Ранее бизнес уже обращал внимание чиновников на нехватку работников. Для решения проблемы предлагали упростить условия найма, внедрить гибкие формы занятости, активнее привлекать студентов к работе и ввести механизмы защиты компаний от «переманивания» сотрудников.