Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Надеюсь на чудо, возможно, ошибка или что-то еще». Экс-вратарь сборной Беларуси — о сыне, которого подозревают в убийстве беременной
  2. В Кремле ответили на предложение Зеленского встретиться с Путиным на саммите G20 в Майами
  3. Роман Протасевич женился в третий раз
  4. Кто стоит за «гусем», о котором говорил Лукашенко? Программист из Витебска, создавший чемпиона Беларуси
  5. Малярша смогла за год накопить на однушку в Минске и рассказала, как это у нее получилось. От реакции комментаторов у нее был шок
  6. Хедлайнером концерта ко Дню Минска стал 22‑летний российский певец — его слушали десятки тысяч человек. Рассказываем, кто он
  7. Лукашенко уволил главу милиции Витебской области
  8. Десятки радиограмм под контролем МГБ? ЦРУ забросило группу диверсантов в Беларусь — вот что было дальше
  9. «Фактически в окружении». Российская армия впервые за долгое время потерпела крупное поражение на Донбассе
  10. «Ты уже в панике не понимаешь, что делать». Что творится с арендой жилья в Минске
  11. Ребенка не пустили в развлекательный центр из-за одной подписи. Оказалось, так нельзя
  12. Неделя с максимальными шансами на обвал доллара: что произошло? Прогноз курсов валют
  13. Арина Соболенко проиграла в финале US Open
  14. Из самого популярного театра страны ушла одна из ведущих актрис


/

В Могилеве после вмешательства прокуратуры частная организация погасила задолженность по заработной плате перед 21 сотрудником, сообщили в пресс-службе ведомства.

Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: СК
Изображение используется в качестве иллюстрации. Фото: СК

Проверка, проведенная прокуратурой в рамках надзора за соблюдением трудового законодательства, выявила, что наниматель нарушил установленные сроки выплаты заработной платы. Согласно трудовому договору, зарплата должна была выплачиваться дважды в месяц — 5 и 25 числа. Однако за декабрь 2024 года средства не были перечислены в срок, что привело к существенной задолженности — более 30 тысяч рублей.

Ведомство напомнило, что, по требованиям статьи 73 Трудового кодекса, работодатель обязан регулярно выплачивать заработную плату в сроки, определенные трудовым или коллективным договором, но не реже двух раз в месяц, если иное не предусмотрено контрактом. Также наниматель обязан обеспечить соблюдение сроков и размеров оплаты труда (ст. 55 ТК).

С целью восстановления нарушенных прав работников прокуратура внесла предписание руководителю организации. В документе содержалось требование незамедлительно принять меры по погашению задолженности и устранению нарушений трудового законодательства.

По итогам рассмотрения прокурорского предписания задолженность была полностью погашена, а трудовые права работников восстановлены.